Chez Tutorat Pro, on ne choisit pas nos tuteurs au hasard. Avant qu'un tuteur rejoigne notre équipe, il passe par un processus complet - vérification des diplômes, entrevues, références, antécédents judiciaires. On veut être certains qu'il a ce qu'il faut pour aider votre enfant.
Quand vous nous confiez votre enfant, vous avez le droit de savoir à qui vous avez affaire. Notre processus de sélection va bien au-delà d'un simple CV.
Seulement 1 tuteur sur 8 qui postule devient tuteur chez nous
C'est ça notre niveau d'exigence. On préfère la qualité à la quantité.
On ne cherche pas juste des gens qui connaissent leur matière. On cherche des personnes qui comprennent comment les enfants apprennent, qui savent être patients quand ça bloque, et qui aiment sincèrement enseigner. C'est la différence entre un bon tuteur et un excellent.
On vérifie les diplômes, les certifications et le parcours académique de chaque candidat. Pas question que votre enfant travaille avec quelqu'un qui ne maîtrise pas sa matière.
Connaître sa matière, c'est bien. Savoir comment la transmettre à un enfant de 10 ans qui a décroché, c'est autre chose. On cherche des tuteurs capables de créer un vrai lien de confiance avec les jeunes.
Quand quelqu'un travaille avec votre enfant, la confiance doit être totale. On vérifie les antécédents judiciaires de chaque candidat et on contacte ses références professionnelles. Pas de raccourcis là-dessus.
Voici comment ça se passe concrètement quand quelqu'un veut devenir tuteur chez nous.
On commence par vérifier que le candidat a vraiment les qualifications qu'il met sur son CV. Diplômes, relevés de notes, certifications - on demande tout, et on vérifie que c'est authentique.
On ne prend personne au mot. Votre enfant doit apprendre avec quelqu'un qui connaît vraiment sa matière.
Après les vérifications académiques, on rencontre le candidat en personne. Pas une entrevue de 10 minutes - on prend le temps de vraiment le connaître. On veut comprendre :
C'est là qu'on voit si quelqu'un a le bon tempérament pour travailler avec des jeunes. Un diplôme, ça ne dit pas tout - l'entrevue, oui.
On ne se fie pas uniquement à ce que le candidat nous dit. On appelle ses anciens employeurs, ses professeurs, les gens qui l'ont vu travailler avec des jeunes. On leur demande :
C'est souvent dans les références qu'on découvre les vraies forces d'un candidat - et parfois, ses limites.
On vérifie les antécédents judiciaires de chaque candidat avant de l'approuver, via des services autorisés au Canada qui ont accès aux bases de données officielles.
Aucune exception. Chaque tuteur chez Tutorat Pro passe cette vérification, point final. Pour en savoir plus, consultez notre page sur l'importance de la vérification des antécédents judiciaires.
Même un excellent candidat doit apprendre nos méthodes et nos façons de faire. On forme chaque nouveau tuteur sur :
On ne lâche pas un tuteur dans la nature après l'embauche. On reste là pour l'encadrer.
La sélection, c'est pas juste au début. On fait un suivi régulier pour s'assurer que nos tuteurs gardent le même niveau. Concrètement, on :
Si un tuteur ne répond plus à nos attentes, on agit. La réussite de votre enfant passe avant tout.
Sur 8 candidatures qu'on reçoit, on en retient une. Le reste ne passe pas nos critères. On préfère dire non à 7 bons candidats que de risquer d'en accepter un qui n'est pas à la hauteur.
Vérification des antécédents judiciaires pour chaque candidat, sans exception. Votre enfant apprend dans un environnement sécuritaire, c'est la base.
Un tuteur qui connaît sa matière mais qui ne sait pas parler à un ado de 14 ans, ça ne fonctionne pas. On cherche des gens qui savent créer un lien, motiver, redonner confiance.
Chaque tuteur reçoit une formation sur nos méthodes avant de commencer. Et après aussi, on reste disponible. Un tuteur bien encadré donne de meilleurs résultats.
Quand vous nous confiez votre enfant, on sait ce que ça représente. Vous ne cherchez pas juste quelqu'un pour les devoirs du mardi soir. Vous voulez quelqu'un qui va comprendre comment votre enfant fonctionne, qui va trouver la bonne approche avec lui.
Nous aussi, c'est ce qu'on cherche. Tout notre processus de sélection existe pour ça - trouver les bonnes personnes pour votre enfant.
Votre enfant mérite un tuteur à la hauteur. C'est aussi simple que ça.
Environ 1 candidat sur 8 passe toutes les étapes et rejoint notre équipe. Les autres ne répondent pas à l'ensemble de nos critères, que ce soit au niveau académique, en entrevue ou aux références.
Oui, sans exception. Chaque tuteur actif a passé toutes les étapes, y compris la vérification des antécédents judiciaires. Personne ne travaille avec un enfant sans avoir complété le processus au complet.
Tous nos tuteurs actifs ont passé le processus au complet. Si vous voulez en savoir plus sur les qualifications de votre tuteur en particulier, appelez-nous. On n'a rien à cacher.
Oui. On organise des formations régulières pour que nos tuteurs restent à jour et continuent de s'améliorer. Un bon tuteur, ça ne s'assoit pas sur ses acquis.
Des questions ? Discuter avec un de nos conseillers au 1(855) 922-3513
